skip to Main Content

Wouter van Straten was in 2016 betrokken bij de opzet van de nieuwe afdeling VIVAT Digital en nam vervolgens plaats in het managementteam. Sinds september 2016 is hij als Hoofd Strategie & Business Development bij de digitale afdeling van VIVAT verantwoordelijk voor strategische vraagstukken en Business Development. Wouter stuurt een team aan van strategische adviseurs, data- en businessanalisten en mensen die verantwoordelijk zijn voor de partnerships.

Sinds de recente reorganisatie ligt de focus van VIVAT meer op het digitale vlak. Daarvoor is Wouters afdeling in het leven geroepen. “De verzekeringswereld is groot geworden dankzij de intermediairs. Bij ingewikkelde zaken zoals hypotheken vinden mensen het fijn om het te regelen via een financieel adviseur. Bij de simpelere producten zoals autoverzekeringen regelen consumenten het steeds vaker zelf. Met VIVAT Digital willen wij onze websites en producten zo inrichten dat consumenten zelf, zonder tussenpersoon, een verzekering af kunnen sluiten. Voor alle merken willen we alle producten online afsluitbaar maken, via web, app en misschien in de toekomst ook via social media.”

Bij VIVAT krijg je volop kansen. Pak je die kansen, dan kun je een leuke loopbaan hebben.

Resultaten

Wouter noemt zichzelf ‘een resultaatgericht mannetje’. Van resultaten krijgt hij energie. Met VIVAT Digital heeft hij een operationeel plan opgesteld waarin hij heel snel kan meten of een resultaat wel of niet behaald kan worden. “Als we een goed resultaat gehaald hebben dan is dat een hoeraatje waard. Je doet het niet alleen, maar met z’n allen. Vanuit mijn achtergrond als topsporter in de hockey vind ik het heel leuk om als team samen te werken en resultaten met elkaar te vieren.”

Enorme drive

Er gebeurt veel in de dynamische omgeving van VIVAT. Daar moet je wel echt van houden, volgens Wouter. “We zitten in ieder geval niet stil! Bij VIVAT krijg je volop kansen. Pak je die kansen, dan kun je een leuke loopbaan hebben. De kansen die ik heb gekregen, hebben mij gevormd tot wie ik nu ben. Ik ben best jong en zit op een heel leuke positie. Ik heb kunnen meedenken met belangrijke beslissingen die genomen zijn door de organisatie.”

Consumentenblik

Bij VIVAT Digital zijn veel nieuwe werknemers aangenomen, vertelt Wouter. Er is nadrukkelijk gezocht naar mensen die niet uit de financiële wereld komen. “Deze mensen kijken met een heel andere bril naar onze sector en ervaren financiële anders. Zij hebben een consumentenblik en dat hebben wij nodig, zodat we steeds beter kunnen inspelen op de wens van de consument. Neem je eigen ervaring en visie mee, en ga de discussie aan over hoe wij het zouden moeten doen in de organisatie. Dat is nodig om een draai te kunnen maken naar een klantgedreven denken en handelen.”

Werken bij VIVAT

Ben je geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging? Heb jij de skills en de motivatie om bij VIVAT aan de slag te gaan? Kijk dan bij onze vacatures of er een baan is die bij jou past. 

Back To Top